2024年快递好做吗?怎么样做好一个快递员?
快递员需要与客户和公司内部的同事进行良好的沟通，以减少误解，提高工作效率。在处理问题时保持冷静，善于倾听并及时反馈信息，使工作更为顺畅。保持良好的身体素质：快递员的工作需要长时间的步行和搬运重物，因此良好的身体素质至关重要。保持良好的体能状态有助于提高工作效率，降低因工作引起的身体疲劳和损伤。
熟练运用技术工具随着科技的不断发展，快递行业也引入了许多高科技工具，如智能快递柜、无人机配送等。快递员需要熟练掌握这些工具，提高工作效率。同时，熟练使用手机和电脑等设备也是必备技能，有助于及时了解订单信息、更新物流状态等。 注重安全意识在高速发展的快递行业，安全问题尤为重要。
快递员工作不太好干，面临诸多挑战。工作强度大：快递员日常工作包括收件、派件、分拣等，需要长时间户外奔波、搬运重物，工作时间长且任务繁重，劳动强度较大。新规压力大：2024年3月1日新的快递行业规定实施后，快递员面临收入锐减、罚款压力倍增的困境。
缺乏社保保障：超过一半的快递员没有社保，看病需要自己掏钱。人手短缺与离职潮：据报告显示，今年一季度全国快递从业人员总数较2024年底减少了31万人，降幅达9%，一线快递员流失最为严重。
年快递员招聘职位量为37550个，占全国0.156%，较2023年增长了27%，表明市场需求量在增加，就业情况相对较好。然而，也有数据显示，2024年中国货物快递行业招聘职位量为1639个，占全国0.007%，与2023年持平。这可能表明不同地区或不同统计来源的数据存在差异。
寒冬补贴等福利。EMS快递员收入情况：虽然EMS快递员的收入情况未详细列出，但作为国有大型企业，EMS的员工待遇通常被认为相对较好。注意事项：快递员的具体收入还取决于个人的业务能力、所在片区的发货量以及能否接到大客户等因素。在选择快递公司时，除了考虑公司整体待遇外，还需结合自身实际情况进行权衡。
物流行业现在好做吗?
〖A〗、 大型物流公司市场环境利好：2024年全国社会物流总额360.6万亿元，同比增长8%，物流市场规模优势进一步显现，大型公司凭借规模、全球覆盖以及行业垂直专业知识，更容易适应市场。
〖B〗、 效率低下且故障率高，直接影响服务质量和客户满意度。技术升级滞后还导致信息不畅、配送延迟等问题频发，进一步削弱竞争力。此外，人才短缺制约管理水平提升，专业物流人才更倾向于加入大型企业，小公司难以吸引和留住核心人才。
〖C〗、 物流行业的销售工作其实并不难，尤其在当前快递行业中存在着人才短缺的情况下，市场需求明显。对于有相关工作经验的人来说，找到合适的岗位更为容易。物流销售不仅能够提供多种职业发展机会，还能让从业者接触到各种各样的客户，从而提升个人沟通和解决问题的能力。
〖D〗、 此外，物流行业的工作相对稳定。大多数物流公司都是国内外知名企业，拥有强大的资本和商业实力，因此他们提供的职位通常更加稳定，也更具吸引力。物流公司不仅注重员工的职业成长，还鼓励员工参与各类培训课程，以提升专业技能和知识水平，从而为员工提供更多晋升机会。
〖E〗、 业务可行性 行业发展趋势：当前快递物流行业尚未完全发达，这意味着还有较大的市场空间等待开发。随着电子商务的蓬勃发展，尤其是淘宝等电商平台上的网店数量不断增加，对物流服务的需求也在持续增长。因此，从行业趋势来看，应聘物流公司的业务员是一个不错的选择。
现在做快递行业怎么样?
快递行业目前处于快速发展但竞争激烈的环境中，整体发展潜力巨大但仍有待提升。竞争激烈 中国快递行业目前面临着国内快递企业和国际快递巨头的双重竞争。相对于国际快递巨头，中国的民营快递公司在实力上仍处于比较弱势的地位。同时，国内快递企业之间也在底端市场展开了激烈的争夺，这使得整个行业的竞争尤为激烈。
年做快递仍有前景，但机遇与挑战并存，需通过差异化竞争和技术创新实现突破。发展机遇市场规模持续扩张：2025年上半年快递业务量超950亿件，业务收入超7000亿元，同比分别增长19%和5%；全年业务量提前35天突破1000亿件，连续5年保持千亿级规模。
快递员的工作确实辛苦，通常需要不论天气和节假日地工作。虽然工资水平尚可，但增长潜力有限，且缺乏长期职业发展。年轻时期应选择能够提升能力的职业。开设快递公司需要大量资金，对于刚步入工作的人来说不切实际。问题二：快递行业的未来 从长远来看，快递行业作为服务业的一种，其增长潜力相对有限。
现在做快递驿站有市场潜力但挑战较多，需结合自身资源与运营能力谨慎评估。市场潜力： 电商行业持续增长，2025年第一季度全国快递业务量达337亿件，为驿站提供稳定业务基础。社区、高校等场景需求旺盛，驿站数量已突破60万个，覆盖密度较高。
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